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Selo de Direitos Humanos e Diversidade

O programa Selo de Direitos Humanos e Diversidade, como projeto do Programa de Metas da Cidade de São Paulo 2017-2020, surgiu da constatação de que a inserção no mercado de trabalho é fundamental para a promoção da igualdade em direitos, ao permitir que as pessoas vivam com dignidade e respeito e construam sua noção de cidadania. A partir disto, a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania buscou se colocar neste debate através do reconhecimento de boas práticas de diversidade e inclusão em organizações públicas, privadas e do terceiro setor.

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O PARR foi reconhecido pelo Selo por dois anos consecutivos, 2018 e 2019.

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Estrutura do Programa

 

O programa do Selo ocorre em dois momentos:

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  • A abertura do edital, a seleção e a premiação das iniciativas;

  • A Rede de Acompanhamento no período posterior.

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O Selo está dividido em 10 categorias:

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  • Criança e Adolescente;

  • Egressos do Sistema Prisional e Pessoas Privadas de Liberdade

  • Igualdade Racial;

  • Imigrantes;

  • Juventude;

  • LGBTI;

  • Mulheres;

  • Pessoas com Deficiência;

  • Pessoas em Situação de Rua;

  • Pessoas Idosa.

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Buscou-se abarcar as temáticas e públicos atendidos pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania, acrescentando mais duas categorias consideradas importantes para uma rede representativa: Pessoas com Deficiência (através de parceria com a Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência) e Egressos do Sistema Prisional e Pessoas Privadas de Liberdade.

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Além da diversidade de categorias, foram criadas três dimensões dentro das quais as iniciativas poderiam ser inscritas. As dimensões foram criadas para permitir atrair diversos tipos de iniciativas e projetos que façam inclusão mas também promoção de direitos humanos.

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Elas são:

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  • Inclusão e Gestão da Diversidade: práticas de contratação e gestão de pessoas alinhadas com a diversidade e a proteção dos direitos humanos;

  • Imagem e Posicionamento de Marca: iniciativas voltadas à comunicação, marketing e ao desenvolvimento de produtos e serviços;

  • Investimento Social Privado: projetos externos à organização voltados à comunidade e à sociedade.
     

O Selo possui validade de 1 ano e o término de sua vigência coincidirá com o lançamento da edição seguinte. O objetivo dessa proposta é inspirar as organizações a aprofundarem suas iniciativas e expandi-las para outras dimensões e categorias. Na edição seguinte do programa, a organização poderá se inscrever, seja na mesma ou em outras categorias, ou ainda com a mesma iniciativa, especialmente se ela houver demonstrado significativo incremento.

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